La iniciativa, que ya abrió su inscripción en https://epidata.net/es/aprender/, apunta a mejorar la empleabilidad de los participantes, ayudándolos a conseguir su primer trabajo o a potenciar su desarrollo profesional.


Adrián Anacleto, CEO y fundador de Epidata

"Estamos convencidos del poder que tiene la educación para transformar vidas, y aún más del impacto que genera el conocimiento tecnológico en el futuro de las personas", dijo Adrián Anacleto, CEO y fundador de Epidata. "La inteligencia artificial está cambiando todos los ámbitos, pero existe una gran brecha en el acceso al conocimiento sobre ella. Con este programa buscamos achicar esa brecha y generar un impacto social real", agregó.

El plan de formación contempla siete módulos correlativos, dictados mediante plataformas de e-learning y sesiones en streaming privado. Como diferencial, los contenidos fueron diseñados en colaboración con la Facultad de Ciencias Exactas y Naturales de la UBA (FCEyN), garantizando la calidad académica y pedagógica de cada instancia.

"Aprender a Aprender con IA" está orientado a estudiantes, jóvenes profesionales, emprendedores y la llamada generación silver (+50 años). Su carácter 100% online permitirá llegar a miles de personas en toda Latinoamérica y en países de habla hispana.

Además de la formación, el programa tiene un foco fuerte en la inserción laboral. Epidata convocó a su ecosistema de clientes y socios estratégicos para integrar bolsas de empleo y ofrecer oportunidades a los egresados.

"Una pasantía, una práctica remunerada o una posición junior le cambian la vida a una persona", afirmó Anacleto. "Nuestra propuesta más fuerte es generar empleo y por eso llamamos a nuestros partners y clientes a apoyar a los egresados contratándolos. Queremos contagiar estas ganas de acercar el conocimiento a todos con acciones concretas, más allá de una formación académica".

La inscripción al programa ya está abierta y los interesados pueden registrarse a través de https://epidata.net/es/aprender/.